Zarządzanie kryzysowe

Wypadek przemysłowy. Wyciek danych osobowych. Wada produktu. Kontrola organu regulacyjnego. Incydent środowiskowy. W tego typu sytuacjach każda godzina ma znaczenie. Opóźniona reakcja, niespójna komunikacja lub błąd w pierwszych decyzjach prowadzą do eskalacji szkód – reputacyjnych, regulacyjnych, finansowych. Kryzys korporacyjny to moment, w którym organizacja musi działać szybko, ale przemyślanie, pod presją czasu i niepełnej informacji.

Przygotowujemy organizacje do kryzysów i zarządzamy nimi w czasie rzeczywistym. Prowadzimy audyty gotowości kryzysowej, opracowujemy procedury reagowania, szkolimy sztaby kryzysowe. Gdy kryzys wybucha, koordynujemy działania prawne, regulacyjne i komunikacyjne, stabilizując sytuację i minimalizując szkody.

Dlaczego my?

W kryzysie nie ma czasu na konsultacje z kilkoma doradcami. Potrzebna jest jedna ekipa, która rozumie zarówno prawo, jak i mechanizmy komunikacji, regulacji i polityki. Naszą przewagą jest zdolność do szybkiego podjęcia decyzji w warunkach niepewności i zbudowania spójnej narracji, która stabilizuje sytuację zamiast ją eskalować.

Przeprowadzamy audyty gotowości kryzysowej, identyfikując luki w procedurach, strukturze decyzyjnej i przygotowaniu zespołów. Tworzymy crisis playbooks – szczegółowe procedury definiujące łańcuch decyzji, upoważnienia i odpowiedzialność członków sztabu. Projektujemy linie narracyjne i key messages gotowe do użycia w pierwszych godzinach kryzysu.

Koordynujemy działania podczas wypadków przemysłowych, incydentów środowiskowych, kryzysów pracowniczych, wad produktów i zakłóceń łańcucha dostaw. Prowadzimy relacje z organami regulacyjnymi – UOKiK, KNF, UKE, PIP, WIOŚ, PUODO – reprezentując klientów podczas przeszukań, kontroli i postępowań wyjaśniających. Zarządzamy komunikacją do pracowników, akcjonariuszy i innych interesariuszy. Dla spółek giełdowych przygotowujemy komunikaty ESPI/EIB, stabilizując notowania w okresie turbulencji.

Powstrzymujemy eskalację medialną, stosując techniki media handling i przeciwdziałania dezinformacji. Mapujemy interesariuszy i budujemy strategie public affairs, identyfikując kluczowych decydentów w otoczeniu regulacyjnym i politycznym.

Szkolimy zarządy i sztaby kryzysowe, wykorzystując symulacje tabletop i media training. Po zakończeniu kryzysu realizujemy post-incident review, analizując przebieg zdarzeń i identyfikując obszary wymagające poprawy. Doradzamy w procesie odbudowy reputacji i przywracania zgodności regulacyjnej.

Zakres wsparcia

Przygotowanie do kryzysów:

  • Audyt gotowości kryzysowej organizacji poprzez identyfikacje luk w procedurach i strukturze decyzyjnej
  • Opracowanie szczegółowych procedur reagowania
  • Projektowanie sekwencji  decyzji i upoważnień
  • Budowanie linii narracyjnych i key messages dla różnych scenariuszy kryzysowych

Zarządzanie kryzysem w czasie rzeczywistym:

  • Zapewnienie szybkiej i kompleksowej “pierwszej odpowiedzi”
  • Prowadzenie sztabów wewnętrznych i dyżurów kryzysowych
  • Zbudowanie ścieżki kryzysowej i jej wdrażanie
  • Koordynacja działań przy wypadkach przemysłowych i incydentach bezpieczeństwa
  • Zarządzanie incydentami środowiskowymi i awariami infrastruktury
  • Obsługa kryzysów pracowniczych
  • Zarządzanie wadami produktów i wycofaniami z rynku
  • Reagowanie na zakłócenia łańcucha dostaw i kryzysy operacyjne

Relacje z organami regulacyjnymi:

  • Reprezentacja klientów podczas przeszukań i kontroli organów
  • Koordynacja odpowiedzi na wezwania i zapytania regulatorów
  • Zarządzanie postępowaniami wyjaśniającymi i sankcyjnymi

Komunikacja kryzysowa:

  • Komunikacja do pracowników, akcjonariuszy i innych interesariuszy
  • Projektowanie komunikatów ESPI/EIB dla spółek giełdowych
  • Media handling i przeciwdziałanie dezinformacji
  • Powstrzymywanie eskalacji medialnej i ochrona reputacji
  • Mapowanie interesariuszy i doradztwo w zakresie public affairs

Szkolenia i symulacje:

  • Szkolenia zarządów i sztabów kryzysowych
  • Media training dla członków zarządu i rzeczników prasowych
  • Ćwiczenia koordynacji i podejmowania decyzji w warunkach presji czasowej

Zarządzanie pokryzysowe:

  • Analiza przebiegu kryzysu i identyfikacja obszarów wymagających usprawnień
  • Doradztwo w procesie odbudowywania reputacji organizacji
  • Wsparcie w przywracaniu zgodności regulacyjnej po incydencie
  • Aktualizacja procedur kryzysowych na podstawie doświadczeń

Kto jest odbiorcą tej specjalizacji?

  • Zarządy i General Counsels spółek publicznych oraz prywatnych w trakcie kryzysów
  • Rady nadzorcze i ich komitety w procesie oceny ryzyk i podejmowania decyzji
  • Sektor FMCG, retail i e-commerce przy wycofaniach produktów i kryzysach jakościowych
  • Podmioty medyczne, farmaceutyczne i medtech w sytuacjach regulacyjnych i reputacyjnych
  • Samorządy i spółki komunalne przy zdarzeniach środowiskowych i infrastrukturalnych
  • Organizacje sportowe, eventowe i NGO w sprawach bezpieczeństwa, governance i komunikacji
  • Dyrektorzy PR, komunikacji oraz rzecznicy prasowi
  • Operatorzy infrastruktury krytycznej
  • Instytucje finansowe, ubezpieczyciele, fintechy i domy maklerskie

Potrzebujesz wsparcia w tym temacie?

+48 886 292 169

Blog

Miło nam poinformować, że J. Dauman Legal będzie obecny w roli eksperta na Kongresie Krakowskich Przedsiębiorców, który odbędzie się już 2 marca. To wyjątkowe wydarzenie, które nie tylko otworzy nowe horyzonty biznesowe, ale także umożliwi poszerzenie wiedzy oraz nawiązanie cennych kontaktów w świecie przedsiębiorczości.
"Witamy w Krakowie! Witamy w Unity Centre! Witamy w nowym domu Grupy J.Dauman”- tym zdaniem otworzyliśmy wydarzenie - Grand Opening pierwszego biura Grupy w Polsce. To nie tylko powitanie, ale również wyraz naszej dumy i wzruszenia związanego z tym wyjątkowym momentem.
Sukcesja zawsze jest procesem. To nie jednorazowy akt, decyzja, transakcja. Często jej właściwe przygotowanie i prawidłowe przeprowadzenia trwa miesiące, a nawet lata.
Sukces w sukcesji - czym jest sukcesja i jak skutecznie przeprowadzić przez nią właścicieli, pracowników i organizację. Między innymi o tych, ale też o innych aspektach sukcesji, będziemy rozmawiać na organizowanych 12.10.2023 r. przez Together Consulting, przy udziale J. Dauman Legal, bezpłatnych warsztatach „Sukces w sukcesji”.

We design stability
for your business’ growth