Specjalistka z zakresu prawa pracy i prawa umów. Posiada bogate, ponad 23-letnie doświadczenie praktyczne w doradztwie prawnym dotyczącym zarówno zbiorowego jak i indywidualnego prawa pracy.

Doradza i współpracuje z jednymi z największych pracodawców (średnie I duże przedsiębiorstwa, w tym spółki międzynarodowe, spółki Skarbu Państwa) działających między innymi w następujących obszarach: motoryzacyjnej, paliwowej, lotniczej, wydawniczej, medialno-rozrywkowej, modern convenience, żywienia I handlu produktami spożywczymi, zarządzania nieruchomościami komercyjnymi, innowacyjnych koncepcji biurowych, zaawansowanych systemów automatyzacji procesów przemysłowych, projektowania elektroniki czy wysokopoziomowego oprogramowania.

Prowadzi i nadzoruje liczne projekty dotyczące przejęć zakładów pracy (m.in. wsparcie w sprawach pracowniczych w ramach M&A), restrukturyzacji zatrudnienia, zwolnień grupowych, optymalizacji czasu pracy, dostosowywania struktury zatrudnienia do potrzeb klienta. Tworzy, modyfikuje I optymalizuje struktury wynagrodzeń, negocjuje treści i zmiany regulaminów wewnątrzzakładowych, uczestniczy w rokowaniach układów zbiorowych pracy, podejmuje negocjacje w ramach sporów zbiorowych, planuje strategie dopasowane do potrzeb klientów (także związane z kontrolami ZUS, PIP).

Prowadzi rozległą praktykę procesową w indywidualnych sprawach pracowniczych, posiada duże doświadczenie w przygotowywaniu strategii postępowania w pracowniczych sporach sądowych. Prowadzi stałą obsługę w zakresie prawa umów (liczne negocjacje prowadzące do zawarcia umów z kluczowymi spółkami działającymi na rynku w Polsce).

Kompleksowo wdraża zmiany w spółkach w sprawach z zakresu prawa pracy i powiązanych z prawem pracy (m.in. RODO). Zaangażowana w działalność szkoleniową w spółkach.

Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego na kierunku prawo. Wpisana na listę radców prawnych przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie.